|
Stichting PVP, vertrouwenspersonen in de zorg
28-01-09
Beroepsgroep cvp
Oproep om de Beroepsgroep cvp te
formaliseren, een vereniging op te richten en leden te werven.
Stap voor stap willen men de Beroepsgroep cvp laten ontwikkelen en
groeien.
In 2002 werd door de provincie Zuid-Holland
het project 'cvp in de zorg voor mensen met een verstandelijk
beperking' geïnitieerd en gesubsidieerd. Het project werd
uitgevoerd door meerdere cvp'en. Zij werden begeleid door een
afvaardiging uit o.a. cliëntorganisaties, ouderverenigingen,
overheid, zorgaanbieders, brancheorganisatie en
adviesorganisaties.
Hierdoor werd de functie van cvp beschouwd vanuit velerlei kanten.
De functie werd, na afloop van het project, vastgesteld. De
projectgroep leverde een taakfunctie omschrijving en gedragsregels
op, een flyer en foldermateriaal, een logo en een
registratiemodel. En, zoals wij bij de eindpresentatie aangaven, 'het
kind is geboren'.
Drie deelnemers aan het project cvp en zelf
werkzaam als cvp, waren van mening dat het project een gevolg
moest krijgen. Wat in het project ontwikkeld was moest verder
ontwikkelen.
Daarom startten zij op informele wijze de Beroepsgroep cvp,
zochten collega cvp'en op in het land, ontwikkelden regionale
intervisiebijeenkomsten en organiseerden trainingen en
studiedagen. Zo'n 70 functionarissen uit het hele land maken hier
gebruik van.
Om werkelijk de cvp-functie te verankeren
achten zij het van belang om de Beroepsgroep cvp te formaliseren.
Zeker ook omdat we ons in een tijd bevinden waarin de
ontwikkelingen rondom deze functie zeer snel gaan: er komen snel
vele cvp'en bij en de cvp als functie komt steeds meer in zicht
bij zorgaanbieders en bij overheid, politiek en toezichthoudende
instanties.
Zodoende hebben wij het initiatief genomen om de beroepsgroep te
formaliseren en een vereniging op te richten.
De vereniging Beroepsgroep cvp heeft zich
ten doel gesteld om ondersteuning, professionaliteit en
deskundigheidsbevordering aan de cvp'n in de zorg voor mensen met
een beperking te bieden.
De vereniging acht het van groot belang dat de functie overal
ingevuld wordt zoals wenselijk is. Het is belangrijk om de cvp'n
in deze ontwikkeling te ondersteunen.
Naast het verder ontwikkelen van de functie is het uitdragen en
verduidelijken van de functie naar derden een belangrijke kerntaak
van de vereniging.
Wat kan de Beroepsgroep cvp voor haar leden betekenen?
Lidmaatschap van de Beroepsgroep cvp
betekent o.a. dat men deel kunt nemen aan regionale
intervisiebijeenkomsten, men kan een beroep doen op ondersteuning
en kennis en kunde tot zich nemen, men kan met korting deelnemen
aan trainingen en men mag de jaarlijkse dag die de Beroepsgroep
organiseert bezoeken, men kan deelnemen aan het forum dat op de
toekomstige website komt en zo geanonimiseerde casussen
laten voorzien van feedback, men kan collega cvp'en ontmoeten, en
twee keer per jaar een nieuwsbrief ontvangen.
Stap voor stap willen wij de Beroepsgroep cvp
laten ontwikkelen en groeien en het zal niemand verbazen dat daar
middelen voor nodig zijn. Die middelen zijn de lidmaatschapsgelden
die de toekomstige leden in zullen brengen.
De kosten voor het lidmaatschap van de
vereniging 'Beroepsgroep cvp' bedragen € 95 per jaar. Omdat het
lid zijn van de vereniging een voorwaarde is voor uw beroepsmatig
functioneren is een betaling door de organisatie waar u werkzaam
voor bent de reguliere weg. Niet cvp'n kunnen geen lid worden van
de Beroepsgroep cvp.
Meer informatie
Beroepsgroep CVP
Kortenaerplein 24
1057 NE Amsterdam
beroepsgroepcvp@hotmail.com
T 06 12959474
|
