|
Stichting Patiëntenvertrouwenspersoon
Vacature
De Stichting PVP, vertrouwenspersonen in
de zorg, is een landelijke stichting die zich ten doel stelt
ggz-cliënten advies en bijstand te verlenen bij de handhaving van
hun rechten. De stichting heeft ongeveer 60
patiëntenvertrouwenspersonen in dienst die werkzaam zijn binnen
alle ggz-instellingen in heel Nederland.
Op dit moment is de stichting bezig met de uitvoering van een
advies over de gewenste organisatieontwikkeling. Als gevolg
daarvan zijn wij, naast de twee huidige hoofden op zoek naar een
nieuw aan te stellen
Hoofd/leidinggevende m/v
28/32 uur
De context
Het adagium voor de
organisatieontwikkeling is het vormen van 7 regionale teams, van
waaruit de dienstverlening aan de ggz-clienten wordt geleverd. Dit
betekent voor de hele organisatie een verandering, waarin de
hoofden een belangrijke rol zullen spelen. Het uitgangspunt is dat
de teams een goede basis vormen voor duurzame
kwaliteitsverbetering van het werk. Daarnaast zal de komende tijd
een grote slag geslagen worden in het transparanter maken van het
werk. Een proces waarin de hoofden een leidende rol vervullen.
Gezien de samenstelling van het team gaat de voorkeur uit naar een
vrouw. De standplaats is Utrecht.
De functie
Leidinggeven aan 2 teams van 8 à 10
patiëntenvertrouwenspersonen (hierna te noemen pvp);
Aandeel in aansturing landelijke werkzaamheden Stichting PVP,
waaronder de ontwikkeling van het kenniscentrum van het
patiëntenvertrouwenswerk;
Aandeel in beleidsontwikkeling en innovatie Stichting;
Aandeel in deskundigheidsbevordering pvp'en;
Formeel relatiebeheer instellingen en Inspectie Gezondheidszorg en
in opdracht van bestuurder Stichting PVP vertegenwoordigen in
commissies en anderszins;
Aandeel in (door-) ontwikkelen professionele kaders en
kwaliteitsmanagement;
Budgetbeheer, rapportage en verantwoording;
Monitoren en signaleren van relevante ontwikkelingen in het
werkveld.
De vereisten
Opleiding op academisch niveau;
Leidinggevende/management ervaring;
Kennis van het ggz-werkveld, van relevante wet- en regelgeving en
van sociaalwetenschappelijke onderzoeksmethoden;
Ervaring in het schrijven van wetenschappelijke teksten en/of
publicaties;
Ervaring in het begeleiden van veranderingsprocessen en met
teamontwikkeling;
Ervaring met projectmatig werken;
Coachingsvaardigheden;
Sociaal vaardig, gezaghebbend, enthousiasmerend, snel kunnen
schakelen op alle niveaus, integer en betrouwbaar, zelfstandig
kunnen werken, problemen kunnen analyseren en kunnen oplossen,
besluitvaardig, stressbestendig.
Voor de hoofden is een ontwikkeltraject opgesteld, met diverse
kennis- en trainingsonderdelen.
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de
CAO voor de GGZ, de functie is voorlopig ingeschaald in FWG 65
(afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal €4.702,- bij 36
uur). De aanstelling zal op tijdelijke basis voor 1 jaar zijn met
de intentie van een vast dienstverband.
Informatie en sollicitatie
Voor nadere informatie over de
functie kunt u contact opnemen met Nannie Flim, directeur. Het
telefoonnummer is 030 2718353.
Uw sollicitatiebrief met CV richt u aan
sollicitatie@pvp.nl, of per brief aan de Stichting PVP, ter
attentie van mevrouw A.M. Voorintholt, F.C. Dondersstraat 9, 3572
JA, Utrecht. De sluitingsdatum is 28 februari 2010.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op
prijs gesteld.
|
